Mini-Job: Einordnung zur Sozialversicherung

Um eine falsche sozialversicherungsrechtliche Beurteilung bei der Einstellung von geringfügig und kurzfristig Beschäftigten zu vermeiden, hat der Unternehmerverband Deutsches Handwerk (UDH) eine Checkliste veröffentlicht. Diese soll zum einen als Arbeitshilfe zur sozialversicherungsrechtlichen Einordnung des Arbeitnehmers und zum anderen bei Betriebsprüfungen als Beleg dafür dienen, dass eine falsche sozialversicherungsrechtliche Beurteilung nicht auf Fahrlässigkeit des Arbeitgebers beruht.  weiter

Rentenversicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern

Nach einem aktuellen Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) besteht für alle Ein-Mann-GmbH-Geschäftsführer bzw. beherrschenden GmbH-Geschäftsführer die Gefahr, dass sie sowohl zukünftig als auch bis zu 4 Jahre rückwirkend als rentenversicherungspflichtig eingestuft werden, da sie nach Auffassung des BSG nur für einen Arbeitgeber (die GmbH) tätig werden. Bislang stellten die Rentenversicherungsträger bei der Einstufung auf die Verhältnisse der GmbH ab. Das BSG hat aber aktuell entschieden, dass auf die Verhältnisse des GmbH-Geschäftsführers selbst abzustellen ist.  weiter

Kfz-Rente

Immer weniger Beitragzahler müssen für immer mehr Rentner immer längere Rentenbezüge finanzieren. Mit der gesetzlichen Rente allein wird keiner mehr auskommen. Deshalb bietet das Kfz-Versorgungswerk gemeinsam mit der Garanta-Versicherung eine Kfz-Rente für die Mitarbeiter der Kfz-Meisterbetriebe an. So erhalten auch die Mitarbeiter von Klein- und Mittelbetrieben günstige Konditionen, die sonst nur Großbetrieben offen stehen.  weiter